La Grande-Bretagne : Résultats positifs de la « semaine de quatre jours ».

A Royaume-Uni a expérimenté la « semaine de quatre jours », qui a débuté en juin et durera six mois, mais les résultats de cette expérience à grande échelle sont déjà positifs.

Plus précisément, les résultats publiés aujourd’hui par les organisateurs indiquent que plus de 70 entreprises participent à l’expérience qui permet à plus de 3 300 employés de travailler un jour de moins par semaine sans réduction de salaire.

Les résultats de l’enquête, à laquelle plus de la moitié des entreprises ont répondu, indiquent que 88 % (de celles qui ont répondu) sont satisfaites de la semaine de quatre jours qui « a bien fonctionné pour l’entreprise à ce stade ». De même, 86% des entreprises envisagent soigneusement de conserver la semaine de quatre jours après la fin de la période d’expérimentation.

Cette expérience à grande échelle a été organisée par 4 Day Week Global en partenariat avec les universités de Cambridge et d’Oxford. La moitié des entreprises ont répondu que leur productivité s’était maintenue au même niveau, un tiers qu’elle s’était « légèrement améliorée » et 15% qu’elle s’était « nettement améliorée ».

Joe O’Connor, directeur général de 4 Day Week Global, a déclaré à ce propos : « Nous constatons que pour beaucoup (d’entreprises), la transition se fait plutôt en douceur, mais que dans certaines, il y a des problèmes », notamment celles qui conservent une « culture d’entreprise du siècle dernier ».

Claire Daniels, directrice de Trio Media, une société de marketing de Leeds, dans le nord de l’Angleterre, a déclaré : « La semaine de quatre jours a jusqu’à présent été un grand succès dans notre propre entreprise : la productivité reste élevée, le bien-être des équipes (employés) augmente et les performances financières sont en hausse de 44%. »

« Au début, ce n’était pas une marche saine » et « certaines semaines sont plus faciles que d’autres », tandis que les difficultés sont apparues lorsque la saison des vacances a commencé, a expliqué par ailleurs Nikki Russell, directrice générale de Waterwise, une organisation non gouvernementale qui promeut la réduction du gaspillage d’eau au Royaume-Uni.

Enfin, il est rapporté que[…]l’expérience de la « semaine de quatre jours » est également menée dans d’autres pays comme l’Espagne, l’Islande, l’Irlande, les États-Unis, le Canada, l’Australie et la Nouvelle-Zélande.