La nouvelle loi sur la famille en Finlande redéfinit la durée de l’union libre congé parental et les allocations familiales.
La Finlande met en œuvre une nouvelle loi concernant le congé parental pour les deux parents. Les deux parents recevront désormais une allocation de garde d’enfants pendant 160 jours chacun, ce qui représente presque un an.
En outre, il existe une allocation de maternité. Un parent peut reporter jusqu’à 63 jours de référence sur l’autre parent.
Les parents peuvent utiliser les jours de congé jusqu’à ce que l’enfant atteigne l’âge de deux ans, et peuvent diviser le congé en quatre parties.
Si un enfant n’a qu’un seul parent, il a droit à un congé et à une allocation de 320 jours ouvrables. Notez que ce qui précède concerne le congé après l’accouchement. Les femmes enceintes ont toujours droit à un mois de congé de maternité avant la date prévue de l’accouchement.
La ministre des affaires sociales, Hanna Sarkkinen, a déclaré que cette réforme améliorera la position des femmes sur le marché du travail. Et, en outre, cela permettra aux pères de passer plus de temps avec leurs enfants.
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