Qu’est-ce qu’une production de fast-fashion signifie réellement ? Une nouvelle étude sur les conditions de travail chez Shein shocks

Je suis sûr que vous avez entendu parler de Shein. Je n’en connaissais pas l’existence jusqu’à il y a quelques années, lorsque ma sœur m’en a parlé. Elle m’avait fait remarquer la rapidité avec laquelle ils expédient leurs commandes de la Chine vers l’Europe, sans vous faire payer le retour et à des frais de port très raisonnables, compte tenu de la distance. Ensuite, il m’est arrivé de voir certains articles de Shein sur des connaissances et des amis, qui soit m’ont dit à quel point ils étaient abordables, soit se sont plaints de leur faible qualité, à laquelle ils ne s’attendaient pas, même s’ils ont dépensé un peu moins de 10€ pour obtenir une tenue ou une paire de chaussures.

Shein.com est une autre marque de fast fashion dont la présence a été très dynamique ces dernières années, ce qui lui a permis d’atteindre la valeur des géants que sont Zara et H&M pas plus tard qu’en avril dernier. Un autre géant du commerce avec une quantité incroyable de marchandises, tant en vêtements, chaussures et accessoires qu’en articles de style de vie. Channel 4 a récemment diffusé un documentaire révélateur sur les conditions de travail des membres de la « famille » Shein et les preuves sont choquantes.

Shein : Le géant de la fast fashion derrière les paillettes du marketing.

Dans le documentaire « Untold : Inside the Shein Machine », nous avons vu beaucoup de preuves réelles de la façon dont votre nouveau haut mignon est finalement arrivé dans vos mains, non pas en une, mais en cinq couleurs différentes. Les employés travaillent pour au mieux 500 £ par mois, produisant chacun 500 pièces par jour. D’autres n’ont même pas de salaire de base et sont payés moins de 3 pence britanniques pour chaque pièce. Les horaires de travail sont, bien sûr, inexistants, les employeurs exigeant 75 heures de travail par semaine, avec un seul jour de congé par mois !

Ce n’est pas la première fois que ces figures cauchemardesques voient la lumière du jour, tant pour Shein que pour d’autres représentants du commerce de la fast fashion, puisque des cas similaires d’exploitation extrême du travail ont été identifiés dans la région de Guangzhou par le passé. Le plus choquant de tous ? Les employeurs-exploiteurs ont le droit de réduire de 2/3 le salaire d’un travailleur s’il fait une erreur pendant son travail ! Et pourtant, il s’agit bien de la réalité, et non du cadre dystopique d’un film fantastique.

Alors que tout cela est bien connu, et que l’empreinte de l’industrie de la mode représente 10 % de la pollution mondiale, certains refusent obstinément de regarder le problème en face. Nous ne mentionnons pas ces faits spécifiques pour créer un sentiment de chantage psychologique, mais plutôt pour être honnête avec nous-mêmes et notre responsabilité face aux faits, chaque fois que nous mettons quelque chose dans notre panier.