Pour la première fois depuis sa création Facebook, ο Mark Zuckerberg a annoncé mercredi un programme de licenciement aux employés du site de réseautage social.
Meta, la société mère de ce géant du secteur, va licencier 11 000 employéssoit environ 13 % de ses effectifs.
« Aujourd’hui, je partage avec vous certains des changements les plus difficiles que nous ayons effectués dans l’histoire de l’UE. Méta« , a déclaré le fondateur et PDG de l’entreprise, Mark Zuckerberg, dans son message aux employés.
« J’ai décidé de réduire la taille de notre équipe d’environ 13% et de laisser partir 11 000 de nos employés talentueux. »
Ces licenciements touchent tous les domaines de l’entreprise sans exception : les réseaux sociaux Facebook et Instagram, la plateforme de messagerie WhatsApp, et l’adresse qui développe le soi-disant… métaversl' »univers virtuel » présenté comme l’avenir de l’internet.
Dans sa lettre, M. Zuckerberg indique également que l’embauche de nouveaux employés sera gelée jusqu’à la fin du mois de mars 2023.
Ces licenciements s’inscrivent dans une vague plus large de décisions similaires prises par des entreprises technologiques aux États-Unis et à l’étranger.
« Je veux assumer la responsabilité de ces décisions et de la façon dont nous en sommes arrivés là. Je sais que c’est difficile pour tout le monde et je suis vraiment désolé pour ceux qui sont affectés », a déclaré M. Zuckerberg.
Le groupe Meta n’a pas immédiatement précisé la répartition géographique et départementale des emplois qu’il supprime.
{https://twitter.com/CultureCrave/status/1590304822292799489}
Qu’est-ce qui a conduit aux licenciements chez Meta ?
Le groupe, qui employait quelque 87 000 personnes dans le monde au 30 septembre, a annoncé des résultats décevants pour le troisième trimestre fiscal, une baisse spectaculaire du chiffre d’affaires et des bénéfices.
Plusieurs analystes ont qualifié le programme de licenciement de nécessaire, tandis que Wall Street a semblé se réjouir de cette évolution, les actions du groupe ayant clôturé en hausse de plus de 5 % hier.
En raison de la dégradation de la situation économique, avec une inflation galopante et des taux d’intérêt en hausse, les dépenses publicitaires ont diminué. Alors que le nombre d’utilisateurs de Facebook a stagné par rapport aux plateformes concurrentes telles que TikTok.
La direction du groupe Meta a également du mal à convaincre les investisseurs de la rentabilité de son passage au métavers. Pour certains analystes, il s’agit d’une « automutilation », voire d’une « crise d’identité ».
Depuis le début de l’année, le cours de l’action du groupe a chuté de 70% à Wall Street. En un an, le groupe Meta a perdu 600 milliards de dollars de capitalisation boursière.
Les employés de Meta licenciés aux États-Unis recevront 16 semaines de salaire de base en guise d’indemnisation, deux semaines supplémentaires pour chaque année de service et six mois d’assurance maladie. La société a également promis d’aider ses travailleurs qui ne sont pas des citoyens américains à conserver leur visa de travail.
« C’est un moment triste et il n’y a pas moyen de le contourner », a déclaré Mark Zuckerberg. À ceux qui partent, je tiens à vous remercier une fois de plus pour toutes vos contributions », a-t-il ajouté.
La vidéo de Zuckerberg annonçant les licenciements a fait l’objet d’une fuite.
En plus de l’annonce écrite, M. Zuckerberg a tenu une conférence téléphonique pour transmettre directement le message aux employés de son entreprise.
En effet, la chaîne de télévision américaine NBC News a publié la vidéo du moment où un Mark Zuckerberg stupéfait a fait l’annonce. Cette photo, prise avec un téléphone portable, semble avoir été divulguée par un employé qui a perdu son emploi.
M. Zuckerberg a ensuite déclaré aux personnes licenciées qu’il assumait « l’entière responsabilité » de cette décision.
Regardez la vidéo :
{https://www.youtube.com/watch?v=0CZGiMxymI4}
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