Le ministère a publié au Journal officiel le 2 avril la répartition des postes ouverts aux concours d’infirmiers destinés à l’Éducation nationale et à l’enseignement supérieur pour 2026. Cette annonce dessine les opportunités pour les candidats — et précise aussi les mesures dérogatoires prévues pour certains publics fragiles.
L’essentiel : pour l’année 2026, ce sont au total plusieurs centaines de postes qui seront proposés pour le recrutement d’infirmiers scolaires et universitaires. Le tableau officiel distingue trois voies de recrutement, avec des modalités particulières pour les personnes bénéficiant de droits spécifiques.
Concrètement, l’arrêté détaille :
- 442 postes ouverts par la voie classique du concours unique.
- 53 postes réservés aux titulaires du code des pensions militaires d’invalidité et aux victimes de guerre, qui bénéficient d’aménagements et de procédures adaptées depuis la loi travail de 2023.
- 32 postes proposés par contrat aux personnes relevant de l’obligation d’emploi, principalement les travailleurs en situation de handicap.
La répartition géographique montre une concentration dans certaines académies : les bassins de Créteil et de Versailles concentrent les plus fortes dotations, tandis qu’une vingtaine de postes sont affectés aux départements et territoires d’Outre-mer (Guyane, Guadeloupe, Martinique, Mayotte, La Réunion).
Points à retenir pour les candidats et les établissements :
- La majorité des postes demeure accessible via le concours traditionnel ; la compétition devrait rester élevée.
- Les dispositifs prévus pour les anciens combattants et les personnes invalide permettent des recrutements facilités et des aménagements d’épreuves.
- Les recrutements contractuels pour l’obligation d’emploi visent à favoriser l’accès des personnes en situation de handicap au sein de la fonction publique éducative.
- La localisation des postes peut influer sur les opportunités selon les académies : certaines zones restent plus attractives ou plus demandeuses.
Pour les candidats, l’important est de vérifier les conditions d’inscription et les dates clés auprès des services de ressources humaines de leur académie ou sur les bulletins officiels. L’arrêté publié au Journal officiel le 2 avril fixe les chiffres et la répartition ; il précise aussi les modalités applicables aux différentes catégories de postulants.
Cette publication intervient dans un contexte où la gestion des personnels infirmiers dans le système éducatif reste une préoccupation : nombre de postes créés restent limités face aux besoins locaux, mais les voies dérogatoires et contractuelles ouvrent des pistes pour des profils habituellement plus difficiles à recruter.
Source : infirmiers.com
Articles similaires
- Comment se connecter à son compte Webmail Académie Versailles ?
- Les femmes enceintes souffrant d’obésité et de diabète sont plus susceptibles d’avoir des enfants atteints de TDAH
- La reine Elizabeth : C’est son dernier portrait officiel
- Un paralympien britannique entre dans l’histoire – il deviendra le premier astronaute handicapé
- Lynne est l’un des principaux sponsors de la cinquième édition du concours de mode GNTM5 de cette année.
