À l’approche de la rentrée 2026, la Fédération nationale des étudiants en sciences infirmières (FNESI) alerte : les frais liés à la formation restent élevés et continuent de peser sur l’accès aux études et la vie quotidienne des futurs soignants. Cette charge financière, estime la fédération, a des répercussions concrètes sur le logement, l’alimentation et la poursuite même des cursus infirmiers.
Un coût de rentrée qui ne baisse pas
Selon l’enquête annuelle relayée par la FNESI et fondée sur les données de la FAGE, le coût moyen de la rentrée pour un étudiant en soins infirmiers s’établit à 3 239 euros en 2026, en hausse par rapport à 2025 (3 034 euros). Ce total englobe à la fois les dépenses courantes et des frais spécifiques à la filière.
Dans le détail, la fédération pointe la persistance de sommes supplémentaires liées à la pédagogie : environ 304 euros cette année, dont près de 61 euros consacrés à l’achat et à l’entretien des blouses de stage. Malgré l’encadrement réglementaire, une vingtaine d’établissements continuent d’exiger ces contributions, ce que la FNESI considère comme une entrave à l’accès au métier.
Bourses, logement : des aides trop inégales
Les bourses, destinées à atténuer ces difficultés, restent trop souvent difficiles d’accès ou versées tardivement, puisque leur gestion dépend encore largement des régions. La FNESI souligne une disparité marquée entre territoires sur les critères d’attribution et les calendriers de versement.
Cette précarité se répercute sur l’hébergement : d’après l’enquête, les demandes de logement au CROUS aboutissent rarement pour les étudiants en soins infirmiers — seulement 2 % des demandes seraient attribuées dans ce contexte — aggravant les contraintes financières et logistiques.
Spécialités : des coûts de formation très variables
Les formations de second cycle sont elles aussi coûteuses. Outre des droits d’entrée pour les concours, les montants des frais d’inscription et de formation diffèrent nettement selon la spécialité, ce qui pèse sur la capacité des candidats à financer leur parcours.
- IPDE (puériculture) : frais d’inscription environ 819 euros et coût de formation proche de 8 275 euros ;
- IADE (anesthésie) : droits d’inscription autour de 651 euros et formation évaluée à 7 286 euros ;
- IBODE (bloc opératoire) : inscription à 266 euros et frais de formation d’environ 8 735 euros.
Seule la voie des infirmiers en pratique avancée (IPA), intégrée au cadre universitaire, échappe partiellement à certains de ces frais. Pour les autres, l’absence d’un financement assuré conduit souvent les étudiants à puiser dans leurs ressources personnelles ou à reporter leur entrée en formation.
Des stages insuffisamment indemnisés
L’arrêté du 20 février 2026 fixe la durée totale des stages à 2 310 heures et prévoit une indemnisation hebdomadaire qui reste faible :
- 1re année : 36 euros par semaine ;
- 2e année : 46 euros par semaine ;
- 3e année : 60 euros par semaine.
Ces montants sont très en deçà de la référence utilisée dans d’autres filières universitaires (environ 4,40 euros de l’heure pour un calcul standard), ce qui, selon la FNESI, crée une inégalité de traitement pour des étudiants effectuant des missions de soins comparables aux exigences d’autres formations. De plus, les étudiants de second cycle ne bénéficient ni d’indemnités kilométriques systématiques ni d’une revalorisation des aides liées aux stages.
Effets sur la santé, la réussite et l’attractivité
La combinaison de droits d’inscription élevés, d’indemnités modestes et d’un accès aux aides irrégulier conduit à des arbitrages quotidiens : payer le loyer, acheter à manger ou soigner sa santé. D’après les enquêtes citées par la FNESI, un tiers des étudiants en soins infirmiers saute au moins un repas par semaine.
La charge de travail, allongée par le nouveau référentiel, est également pointée : en incluant le travail personnel, le volume horaire sur trois ans est estimé entre 4 620 et 5 400 heures, avec des conséquences sur la santé mentale et la réussite universitaire (épuisement, troubles du sommeil, difficultés de concentration).
Pour la FNESI, cette précarité financière devient un facteur d’abandon des études et nuit à l’attractivité de la profession, alors que le secteur fait face à des tensions de recrutement. Derrière chaque départ non motivé par des raisons académiques, avertit la fédération, c’est potentiellement un professionnel en moins au service des patients.
Plusieurs pistes simples sont évoquées pour atténuer la situation : harmoniser l’accès aux bourses et aux services universitaires, reconsidérer l’indemnisation des stages et encadrer strictement les frais complémentaires imposés aux étudiants. À défaut, la profession risque de continuer à perdre des candidats par manque de moyens, une question que la FNESI considère désormais comme un enjeu de santé publique.
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