Auteur/autrice : Rose Lemoine

Un arrêté publié au Journal officiel le 3 mai redessine les modalités de liaison entre Parcoursup et l’admission aux formations d’aide‑soignant, d’auxiliaire de puériculture et d’assistant de régulation médicale. Concrètement, il impose une nouvelle pièce manuscrite lors des entretiens et ouvre une possibilité de second recrutement pour certains candidats non‑admis via Parcoursup — un changement qui peut modifier les trajectoires d’entrée en formation cet été. Le texte adapte l’arrêté d’avril 2020 sans bouleverser les fondamentaux : la sélection reste basée sur l’étude du dossier et sur un entretien, individuel ou collectif, visant à vérifier connaissances, aptitudes, motivation et qualités relationnelles.…

Un arrêté publié au Journal officiel le 9 avril 2026 ouvre de nouvelles possibilités de formation pour le personnel paramédical des armées : infirmiers militaires, techniciens des hôpitaux des armées et élèves en école paramédicale peuvent désormais prétendre au diplôme d’**infirmier de bloc opératoire** (IBODE). Ce texte a des conséquences directes sur les itinéraires professionnels et la disponibilité des équipes chirurgicales en milieu militaire. Qui est concerné ? La mesure vise plusieurs catégories de personnels : les infirmiers titulaires d’un diplôme général ou spécialisé, les militaires infirmiers, les techniciens des hôpitaux des armées et les élèves de troisième année de…

La Haute autorité de santé (HAS) publie début avril 2026 un référentiel qui change la focale sur la sécurité des soins : au-delà du geste technique, ce sont désormais des aptitudes comportementales et cognitives qui déterminent la qualité et la sûreté des prises en charge. Ce guide, élaboré avec l’association Facteurs humains en santé, vise à intégrer ces compétences dans la formation et la pratique quotidienne des équipes soignantes. La HAS rappelle que la maîtrise des procédures n’est plus suffisante pour prévenir les incidents. Ce sont des ressources comme la capacité d’analyse, la communication ou la gestion du stress —…

La suppression progressive du dispositif du Développement professionnel continu (DPC) et l’instauration d’une certification périodique pour les professionnels de santé créent un climat d’incertitude chez les infirmiers libéraux. Face aux messages alarmistes qui se multiplient, la Fédération nationale des infirmiers appelle au calme et à la prudence pour éviter des démarches hâtives et coûteuses. Le cœur du problème tient à deux évolutions concomitantes : la dissolution annoncée de l’Agence nationale du DPC et le transfert partiel de ses missions vers d’autres autorités, dont la Haute Autorité de santé. Ce basculement, annoncé en novembre 2025 et programmé pour 2027, laisse plusieurs…

Le gouvernement a dévoilé un volet majeur de sa stratégie pour attirer davantage d’étudiants étrangers, mais la mesure qui entraîne une hausse massive des droits pour les non‑Européens provoque un tollé chez les associations étudiantes. À l’heure où la rentrée se prépare, les conséquences financières et sociales de ce changement deviennent concrètes pour plusieurs milliers d’étudiants. Des frais qui bondissent La réforme prévoit d’instaurer des droits d’inscription différenciés pour les étudiants extra‑communautaires, avec des montants très supérieurs à ceux payés par les Français et les ressortissants de l’UE. Concrètement, la licence serait fixée à 2 895 euros par an contre…

La réforme des études infirmières, désormais fixée et programmée pour une entrée en vigueur en septembre 2026, vise à répondre à deux urgences : améliorer la qualité des stages et limiter la détérioration de la santé mentale des étudiants. Son application va redessiner l’organisation des formations et les règles d’encadrement des terrains de stage. Un cursus confirmé en trois ans, avec plus de pratique Le cadre général reste un cycle de trois ans totalisant 4 600 heures. La répartition révisée accorde une place accrue à la formation clinique : au total, 66 semaines en milieu professionnel contre 56 semaines d’enseignement…

La loi infirmière votée en juin 2025 change la donne pour les professions soignantes en reconnaissant officiellement des formes de pratique avancée. À la faveur d’une consultation juridique commandée par l’Union nationale des IPA (UNIPA), des pistes précises émergent pour clarifier les cadres d’exercice et préparer la mise en œuvre — une nécessité pour éviter des confusions dans l’organisation des soins. Deux cadres juridiques distincts pour la pratique avancée L’analyse confiée au professeur Joël Moret‑Bailly identifie deux régimes juridiques qui coexistent pour la pratique avancée. Le premier s’apparente à un régime autonome, structuré autour de l’article L.4301‑1 du Code de…

Le gouvernement a publié au Journal officiel, le 24 mai 2026, un nouveau contrat d’engagement destiné à encadrer l’application des mesures transitoires pour les infirmiers exerçant en bloc opératoire sans le diplôme spécialisé. La mesure intervient malgré un avis majoritairement défavorable rendu par le Haut conseil des professions paramédicales en avril, et déclenche des critiques sur son manque de clarté et sur l’absence de mécanismes contraignants pour les employeurs. Le texte vise deux objectifs : formaliser l’accompagnement des infirmiers « faisant fonction » et convaincre les établissements d’organiser, à terme, leur formation en écoles d’IBODE. Il s’appuie sur le décret…

Un amendement sénatorial sur la représentation au sein des Unions régionales des professionnels de santé (URPS) ravive une forte opposition chez les syndicats libéraux : en séparant l’élection locale de la mesure nationale de représentativité, il pourrait redessiner le rôle des organisations syndicales et compliquer les négociations conventionnelles. Le débat, relancé depuis le dépôt de la proposition de loi en février 2026, pose des enjeux concrets pour la représentation et la négociation au sein du système de santé. La réforme visée devait clarifier un dispositif jugé opaque par de nombreux praticiens. Mais l’ajout d’un amendement a transformé le texte attendu…

La Direction générale de l’offre de soins a publié, le 6 mai 2026, une instruction nationale qui modifie profondément la rémunération des astreintes à domicile dans les hôpitaux publics. Cette réforme instaure un mode de paiement unique et promet d’avoir des répercussions directes sur les budgets et l’organisation des services concernés. Le texte, adressé aux responsables des établissements publics de santé, concerne les astreintes des personnels médicaux, pharmaceutiques, odontologiques ainsi que des personnels enseignants et hospitaliers. L’objectif affiché est d’harmoniser les pratiques locales afin de faciliter la gestion administrative et de rendre les montants plus lisibles pour les agents et…